일년 계약 개런티 (1 Year Contract)

처음 3달 –  Gone2Korea 강사가 계약일로부터 처음3달 안에 그만둘 경우,  처음에 저희가  수수료로써 받았던 전금액을 환불해 드리거나,  수수료를 다시 받지 않고 다른 강사를 보내드립니다.  하지만 항공료는 학원측에서 부담하는 것을 원칙으로 합니다.

4달부터5달 –  Gone2Korea 강사가 계약일로부터 4달에서5달 사이에 그만둘 경우, 저희는 원 수수료의 절반 가격으로 다른 강사를 보내드릴 것이지만 항공료는 학원측에서 부담하는 것을 원칙으로 합니다.

Note:학원측의 계약 불이행으로 인해 강사가 학원을 떠나는 경우, 저희 Gone2Korea는 학원에 대한 어떤 책임과 의무도 없다는 점을 명시합니다.

Gone2Korea  Policies

수수료

학원과 저희Gone2Korea에 의해 합의된 수수료는  강사 도착일로부터 비지니스 데이(월요일부터 금요일) 로 5일 전에 전액 지급되어야 합니다.

항공료

학원은 강사의 현 거주지로부터 한국까지의 왕복 항공권(이코노미 클래스)을 강사에게 구매 해 주어야 할 책임이 있습니다.   한국에 있는 여행사를 통해 e-ticket을 직접 구입하셔도 되고, 저희가 거래하는 현지 여행사에서 저희가 더 저렴한 가격으로 대신 구매 해 드릴 수도 있습니다.  하지만 이 항공료는 강사가 출발하기 전 저희에게 전액 지불되어야 합니다.

서류

국제법에 의하면 학원은 강사의 여권을 대신 보유할 수 없습니다.  언제라도 일어날 수 있는 긴급상황에 대비해 강사는 항상 여권을 소지하고 있어야 합니다.  학위증 등 그 밖의 다른 서류들은 학원측과 강사의 합의 하에 결정하시면 됩니다.

Gone2Korea   강사 선별 절차 
(Screening Process)

Gone2Korea를 통해 차출되는 모든 강사들은 까다로운 절차를 걸쳐 엄격히 선별됩니다.  모든 강사들은 한국에서 영어를 가르치기 위해  법적으로 요구되는 학위(학사나 박사 학위 이상)를 보유하고 있습니다.

모든 강사에게는 투철한 직업 의식과 참을성, 잘 가르치려는 열정 뿐 아니라 새로운 것을 배우려는 열정까지도 요구된다는 점을 저희 Gone2Korea는 잘 알고 있으며, 이러한 자질을 갖춘 강사만을 선별하려고 노력할 것입니다..  한국에서 가르치기를 원하는 모든 지원자들은 2개의 character reference와 2개의 professional reference를Gone2Korea에게 제출하여야 하며, 이 reference들은 강사 자질의 신빙성을 위한 저희Gone2Korea의 참고자료로 쓰여집니다.

강사로서 한국을 다년간 체험했던 리쿠르터들로서 저희는 누군가를 가르치기 이전에  강사 스스로의 도덕성, 신뢰성과 더불어 확고한 직업의식의 확립이 먼저 이루어져야 한다는 점을 누구보다 잘 인지하고 있으며, 이에 걸맞는 “참된” 강사만을 선별하는데 최선을 다할 것을 약속드립니다..